教育实践证明，班主任工作既是一门科学，也是一门艺术，即班主任工作既有规律可循，又无一成不变的模式。目前，对有些教师来说，不是缺少爱生热情与积极工作态度，而是缺乏现代科学的教育策略。下面简单谈一下班主任如何运用教育策略的问题。

　　一、掌握教育的温度
　　掌握教育的温度，一方面是指班主任在教育学生时要有一定的“热度”，即要以炽热的情感去感染学生，打动学生，达到教育的目的。罗姆认为，爱不是一个偶然幸运地体验并陶醉的一种纯粹的快感，而是一门艺术，一门需要知识和努力才能学会的艺术。爱是情感诱导的基础，没有爱就没有教育。因此，班主任必须用诚挚炽热的情感去热爱、尊重、信任自己的每一个学生，和学生打成一片，了解每一个学生的心理，掌握每一个学生的思想；学习、生活中的热点和兴奋点，真正达到师生心心相知、心心相印，只有这样才能产生教育的“热效应”。所谓“亲其师，信其道”就是这个道理。另一方面掌握教育的温度是指班主任对学生的批评教育要有一定的“冷度”。因为人在感情冲动时，往往会产生强烈的排他性及抵触情绪，即使是正常的好言规劝也难以入耳，更何况是批评、训斥了。此时最忌讳的是打“遭遇战”。教育“冷度”的把握一方面等犯错误的学生逐渐冷静下来，经过一段时间的认真反思，具备了一定的心理基础时，再有的放矢地进行教育，另一方面，班主任面对犯错误的学生及班级出现的问题，不可能无动于衷，也同样会在内心掀起感情的波澜，这就需要克制，使自己尽快冷静下来，因为只有这样，才能比较理智地分析、思考面临的问题，寻找教育契机，选择教育方法，达到预期的教育效果。
　　掌握住了教育的温度，处理问题就会恰到好处，既不“夹生”，也不“煮糊”。有一班主任刚接班时，让学生做自我介绍，有一个女同学不知为何一言不发。这位班主任没有发火，而是诙谐地说：“你不想说一定有什么原因，不会是对我有意见！”那个女生不好意思地笑了，排除了“故意与老师作对”的心理障碍，终于开口自我介绍了。这既没有“不开口就坐下”的走过场，也没有“师生顶牛”的情况，称得上把握教育温度的一个范例。

　　二、控制教育坡度
　　控制教育坡度，是指班主任在教育学生时要宽严适度，对学生的要求，是学生经过努力能够达到的，如对后进生的教育，表扬鼓励要先于多于其他的同学，那怕是微不足道的进步，也应进行表扬鼓励。有一个班在学校检查卫生时，得了第一名。这本是一件小事，可后来班主任得知，这主要是一名后进生所为。她为把清洁区的纸屑拾干净，明知放学后有急事（可以请假），可她不但不请假，而且冒着小雨去拾纸屑。于是，班主任便把这件事在班里进行了大张旗鼓的表扬，并给当事人一个“特别奖”。这位后进生深受感动，后来由差变好。同时控制教育坡度，还要求教育标准低，目标近，一旦提出目标要求，必须达到。再者，控制教育坡度，班主任在采取批评方式进行教育时，要选择适当的时机，不要为一点小事而小题大作，批评不休。对那些屡犯过失且又缺乏自觉性的学生，班主任要冷静地观察，适时地监控；当学生因过失陷入孤立、不能自拔时，班主任的批评即使坡度很小，学生也会回过头来自省自己的所作所为。

　　三、增大教育力度
　　既要控制教育坡度，又要增大教育力度，教育坡度小了，教育数量应增多，教育质量应提高；教育有一定的力度，方可达到教育目的。班主任在运用批评教育时，只有有意识促使学生产生内疚感，形成自责意识，并积极地去体验这种感觉，才能使他们产生改正错误的愿望。学生越是感觉班主任的批评对自己有帮助，就越容易接受班主任的批评，由认同到反思，进行自我批评。

　　四、达到教育深度与广度
　　正如教学目的不是“学会”而是“会学”、教育的目的是让“学生自己教育自己”一样，班主任也要积极提高学生自我意识水平。因为自我意识水平较强的学生一般能比较客观地公平地评价自己、完善自己，这是保持心理健康走向成功的基本条件。所以班主任要帮助学生认识自己是一个怎样的人，怎样才能改变自己，怎样才能成为自己的主人。达到教育深度还要积极引导同学之间相互影响、相互教育，如“班级精神”，是指班级全体同学在学习、生活、纪律、道德等方面的群体意识汇集而成的一种积极向上的集体氛围，使学生自觉遵守的准则，是一股无形的集体教育力量，是班级开展各项工作的良好的思想基础，所以班主任要有意识地引导学生形成切合实际的、健康向上的班级精神。不妨采用“严谨、勤奋、求实、创新”或“团结、文明、勤奋、上进”等作为“班级精神”的内容。
　　为了进一步达到教育深度，还应注意教育的广度。教育广度是指教育涉及的面要宽而广。如对学生的思想教育应包括行为规范的训练、教室文化的建设（包括环境布置、卫生状况、审美情趣等）、爱国主义的教育等。这里，对学生进行心理、生理指导不容忽视，因为通过开展心理、生理的咨询与指导活动，可以使学生在心理、生理急剧发展变化时期所遇到的一些问题及时得到解决。
　　在班主任工作中，教育的策略很多，只有切合实际的，才可见效。同时，以上策略也不是孤立的，而是相互渗透、相互影响的，各种策略只有综合使用，才能收到事半功倍的教育效果。