如何对待班团干部？我有以下体会：
一是干部的选择。一个好的班集体，必须有一个好的班、团干部班子。要选择那些品学兼优、德才兼备、有一定组织能力的学生担任班、团干部。他们思想觉悟高，文化课学习成绩优良，在学生中有一定的威信，有些学生学习成绩很好，甚至还是“尖子”，但毫无组织能力。这些学生只能担任学科学习代表之类的工作，不宜担任班上主要干部。有些学生，学习较差，但有一定的组织能力，这些学生也不宜担任班上主要干部。可酌情安排临时负责某些活动的组织工作，待学习赶上后再作安排使用，在选择班干部时，切忌使用那些“脱缰之马”，品学皆差，但有一定“威慑”力的学生。用了他们，班上能保持暂时的“安定”，但正气永远抬不起头，进级工作无法开展。
二是班干部的使用。首先，对待班团干部要求一定要严，要高于一般学生的标准。要求一般学生做到的，干部首先做到。其次，对学生干部不能无原则地偏爱，这一点容易被人们忽视。认为班团干部是自己的助手，对他们的缺点和错误过于迁就．该批评时不批评，生怕影响其积极性，降低威信，贻误工作。评优时生怕评不上，长此以往这些干部会越来越孤立。还有重要的一条，就是要善于指导班团干部工作，要敢于承担责任。
